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招投标系统
凭证企业谋划治理的需要，，，，，，安徽bifa必发房地产开发有限公司（以下简称徽盐地产）拟对周全绩效与薪酬治理系统建设治理咨询效劳举行果真比选活动，，，，，，现将有关要求通告如下：
一、企业概况：
徽盐地产（网址：www.ahyydc.com）建设于2005年5月，，，，，，是由安徽省属大型国有企业——安徽省bifa必发总公司牵头组建的国有控股企业，，，，，，公司注册资源3亿元人民币，，，，，，房地产开发二级资质企业。。。。 。。。建设以来，，，，，，坚持驻足合肥、辐射全省的战略目的，，，，，，先后开发了安徽bifa必发大厦、滁州曲阳国际、六安湖公馆、宿州冠景华亭、芜湖白金湾等一批具有较强社会影响的项目。。。。 。。。阻止现在拥有下属公司11家，，，，，，包括8家开发类子公司，，，，，，1家物业公司，，，，，，1家营销策划公司，，，，，，以及1家旅馆治理公司。。。。 。。？？？？⑾钅恳哑毡榘不帐∧诘暮戏省⑽吆、淮北、宿州、六安、滁州等都会，，，，，，投资建设的房地产项目妄想总修建面积凌驾300万平方米。。。。 。。。现在，，，，，，除房地产开发外，，，，，，还涉及棚户区刷新、市政建设、旅馆、商业地产开发及运营、营销策划、物业治理等多个领域，，，，，，正逐步成为安徽省内一流的房地产开发企业之一。。。。 。。。
二、比选内容：
徽盐地产周全绩效与薪酬治理系统建设治理咨询效劳。。。。 。。。本次效劳规模应包括徽盐地产总部及所属的各开发类子公司（不含物业、营销策划等企业，，，，，，下同）的完整的绩效与薪酬治理系统的设计，，，，，，包括但不限于：
1.绩效审核系统：包括但不限于涵盖向导班子成员审核、公司总部对所属子公司审核、各单位内部职能部分与员工审核的周全绩效审核系统（含审核指标库），，，，，，以及首次审核指标的设计等。。。。 。。。
2.薪酬治理系统：包括但不限于涵盖徽盐地产总部及所属各子公司所有岗位的周全薪酬治理系统，，，，，，包括种种薪酬、福利、津津贴等薪酬计划的设计，，，，，，并开展相关的岗位评价，，，，，，给出各岗位的薪酬水平建议等。。。。 。。。
3.实验向导：给予一定限期的向导期，，，，，，确保首次实验能够顺遂启动并抵达预期效果，，，，，，后期通过回访、远程指导、电话支持等方法给予须要的实验指导。。。。 。。。
三、参选人资格要求：
1.参选人具有自力企业法人资格，，，，，，且注册资金不少于人民币200万元（含），，，，，，能提供正当有用的营业执照（有用期内），，，，，，能自力肩负民事责任。。。。 。。。应具备优异的资金实力和财务状态；；；
2.自2014年1月1日以来，，，，，，在行业内具备优异的商业信誉，，，，，，且在谋划活动中没有违法和不良纪录。。。。 。。。具有完善可靠的售后效劳包管系统，，，，，，能给予计划须要的效劳支持；；；
3.参选人应是专业的治理咨询类企业，，，，，，企业谋划规模中有治理咨询效劳，，，，，，具有较强的专业手艺能力和须要的职员配备，，，，，，能给予本项目足够的支持。。。。 。。。
4.本次比选不接受联合体参选。。。。 。。。
四、参选文件的体例：
1.参选人需提供书面的参选文件5份，，，，，，其中正本1份、副本4份（两者有差别时以正本为准），，，，，，包装在一个密封袋内，，，，，，参选文件正本、副本及封口处均需加盖公章（含骑缝印章）。。。。 。。。
2.参选文件应包括附件1中的所有内容。。。。 。。。
3.商务部分应接纳附件中的统一名堂举行报价，，，，，，并加盖公章。。。。 。。。
4.手艺部分包括但不限于以下内容：
①企业营业执照副本、资质证书等（复印件加盖公章）；；；
②企业简介，，，，，，类似业绩证实质料（可提供条约相关内容的复印件）等；；；
③实验团队组成，，，，，，主要认真人的简历及业绩资料（可提供条约相关内容复印件）等；；；
④手艺建议书；；；
⑤其他参选人以为需要提供的内容。。。。 。。。
5.参选人凭证参选文件体例的需要，，，，，，可以要求招选人提供与本项目实验有关的相关资料，，，，，，以及安排响应的访谈等。。。。 。。。参选人要求安排现场查勘的，，，，，，可以与招选人联系。。。。 。。。
五、参选文件的递交：
1.参选文件递交的阻止时间为2017年8月8日下昼14时 00 分(北京时间)，，，，，，参选人请于划定的报价阻止时间前将递交参选文件，，，，，，逾期递交的将不予受理。。。。 。。。
2.参选文件递交所在：安徽省合肥市胜利路1366号安徽bifa必发大厦8楼招标采购部。。。。 。。。
六、报价说明：
1.招选人可凭证本次比选的情形对实验的规模举行调解，，，，，，例如作废薪酬系统内容，，，，，，或将绩效与薪酬分为两期实验等。。。。 。。。
2.一个计划仅允许一个报价，，，，，，包括计划的设计以及实验等所有用度，，，，，，如需要招选人肩负相关的差盘缠及其他用度的，，，，，，应在报价中予以注明。。。。 。。。
3.参选人的报价应为包干价，，，，，，除非由于招选人主观恶意或泛起不可控的重大事项缘故原由造成条约延期外，，，，，，参选人应允许完成效劳内容且不得主张价钱调解。。。。 。。。
4.参选人参选文件一经认可，，，，，，即为签约的条约价及条约附件。。。。 。。。一经做出报价，，，，，，有用期内（90天）不可撤回。。。。 。。。
5.参选人应凭证比选文件中各项要求体例参选报价文件，，，，，，一切降低比选文件要求的报价文件均视为无效报价文件。。。。 。。。
七、评定说明：
1.评审时间、所在：评审时间为2017年8月8日下昼14时 00 分(北京时间)，，，，，，评审所在安徽省合肥市胜利路1366号安徽bifa必发大厦18楼聚会室。。。。 。。。
2.评审程序：
。。。 。。。1）参选人代表签到，，，，，，抽签决议计划陈述的顺序。。。。 。。。
。。。 。。。2）各参选人就项目计划举行陈述，，，，，，同时回覆评审小组提出的相关问题。。。。 。。。详细要求如下：
①时间控制在 40 分钟内，，，，，，其中陈述30分钟，，，，，，回覆提问10分钟。。。。 。。。
②计划陈述内容：①参选人概况简介；；；②计划先容；；；③乐成案例履历先容；；；④项目报价。。。。 。。。
③加入职员要求：各个参选人可派 2--4 名代表加入，，，，，，至少 1 人应为法人代表或法人代表委托的授权代表，，，，，，项目团队现实认真人及焦点成员不少于 1 人。。。。 。。。
。。。 。。。3）评委评分。。。。 。。。
3.成交原则：招选人将对参选人的参选文件举行统一集中评选，，，，，，在知足比选文件要求的条件下，，，，，，凭证参选人提供的参选文件，，，，，，对报价、资质与实力、实验团队、效劳限期、手艺计划、售后效劳允许等因素举行综合评定，，，，，，对参选人举行排序，，，，，，以得分最高者为第一候选人。。。。 。。。招选人以为须要的，，，，，，可以组织举行考察以及谈判等。。。。 。。。
4.评审小组依据附件2的评分步伐举行评分。。。。 。。。
八、保密事项：
由招选人向参选人提供的所有资料，，，，，，参选人获得后，，，，，，应对其保密。。。。 。。。除非招选人赞成，，，，，，参选人不得向第三方透露或将其用于本次比选以外的任何用途。。。。 。。？？？？旰，，，，，，应招选人要求，，，，，，参选人须送还招选人以为需保密的文件和资料，，，，，，并销毁所有需保密的备份文件和资料。。。。 。。。
九、联系方法：
1.联系人：徐 工（报名及相关咨询等) 电话：0551-65283496
偶司理（配景资料及查勘等） 电话：0551-65283136 15395113900
2.联系地点：安徽省合肥市胜利路1366号安徽bifa必发大厦8楼招标采购部
传 真：0551-65283137 电子邮箱：fangdc_office@126.com
安徽bifa必发房地产开发有限公司
2017年7月28日